ÚJDONSÁG! Ez a workshopunk MOST megújult formában érhető el: A tanulási igényekhez jobban alkalmazkodva digitális háttéranyagokra és személyes műhelymunkára építettük fel.
A program célja:
Miután a vezetés hatékonysága a vezető és munkatársainak kooperációján, rugalmasságán múlik, nagyon fontos, hogy képesek legyünk a feladat jellegének, a munkatársak szakmai tudásának és lelkesedésének megfelelően változtatni a vezetési stílusunkon.
Minden vezető álma az a csapat, ahol könnyedén tudjuk alkalmazni a delegáló vezetési stílust. Ehhez azonban a vezetőnek is képesnek kell lennie a bizalomra, a felhatalmazó vezetésre. Ha nehezen adsz ki a kezeid közül egy-egy feladatot és úgy érzed csak akkor van jól elvégezve, ha Te csinálod meg, akkor még nem tartasz itt...Vezetőként sokszor érezzük úgy, hogy a nap 24 órája is kevés a feladatok elvégzéséhez, az emberek irányításához, a váratlan helyzetek kezeléséhez. A probléma nem az időhiány, hanem a prioritások, vagy a célok hiánya vagy éppen rossz meghatározása. És az is előfordul, hogy nem tudunk élni a delegálás eszközével.
Mi segít ebben? A helyzetfüggő vezetési stílus megismerése, azaz, hogy hogyan határozza meg egy vezető hatékonyságát az, ha képes a stílusát rugalmassá tenni és az eltérő helyzetekhez illeszteni.
A program célja eszközöket adni ahhoz,
- hogyan segíti a rugalmas vezetés az egyének és a csapat hatékonyságát,
- hogyan tudunk sokkal tudatosabban tervezni, hogy a megvalósítással időt nyerjünk,
- hogyan priorizáljunk, mely módszertanok kiknek, miért lehetnek testhez állóbbak,
- ne feladatot „adjunk ki”, hanem valóban delegáljunk,
- mi szükséges a hatékony delegáláshoz annak érdekében, hogy hozzájáruljon a megfelelő időgazdálkodáshoz
Módszertan:
A workshopra való felkészüléshez, a témára hangolódáshoz digitális segédanyagokat biztosítunk résztvevőinknek.
Kinek szól?
Azoknak a turisztikai és rendezvényszakmai részleg-, közép-, és felsővezetőknek, akik
- csapatokat vezetnek
- szeretnék magukat tehermentesíteni és megtanítani munkatársaiknak az önállóbb munkavégzést,
- szeretnék a meglévő munkatársakat motiválni azzal, hogy nagyobb önállóságot adnak számukra a feladatok végrehajtásában, a döntéshozatalban
- sok új munkatárs érkezésekor szeretnék a betanulást – betanítást egyénre szabottan megvalósítani
- a hétköznapokban alkalmazható gyakorlati tudással szeretnének gazdagodni a hatékonyabb időbeosztáshoz, a feladatok eredményes menedzseléséhez és delegálásához.
Miért érdemes rá jelentkezni?
Mert:
- gyakorlati példák és esettanulmányok segítségével ismerjük meg a különböző vezetési stílusokat
- tudatosítjuk, hol és milyen feltételek mellett növelheti a vezetői hatékonyságot a rugalmas vezetési stílus
- tudatosabbá válhatunk az idővel való bánásmód, a tervezés, priorizálás és feladatok szervezése kapcsán,
- kínálunk egy „étlapot”, azaz az eszközök közül kiválaszthatók a saját személyiségünkhöz leginkább illeszkedő megoldások (Innermetrix DISC személyiségtipológia alapján)
- segítséget adunk az eredményes delegáláshoz, konkrét módszert mutatva ezáltal ahhoz, hogy résztvevőink még hatékonyabban használhassák saját idejüket
Tematika:
- Hersley és Blanchard helyzetfüggő vezetés modellje
- A különböző vezetési stílusok jellemzői és a munkatársak érettségének jellemzői
- Mérlegelési szempontok a megfelelő stílus kiválasztásánál – esetelemzések
- Min múlik a személyes hatékonyság?
- SMART célok és tervezés
- Priorizálási módszertanok
- Halogatás okai és kezelése
- Tanulható-e az időgazdálkodás vagy erre születni kell? A személyiségtípusok és időgazdálkodás kapcsolata
- Delegálás vagy feladatkiadás? A megfelelő feladatot a megfelelő embernek!
- A delegálás módszertana
Részvétel feltétele:
Vezetői Akadémia workshopjaink az Innermetrix DISC személyiségtipológiára építenek, így a részvételt megelőzi a „Vezetői erősségek, hatékonyság és eredményesség” tréningen való részvétel. Ha Ön már rendelkezik két éven belül elvégzett Innermetrix DISC méréssel, úgy ezt belépési feltételként elfogadjuk. Kérjük ezügyben vegye fel a kapcsolatot a jelentkezés folyamán kollégáinkkal a kepzes@turizmusakademia.hu email címen.
Legalább 3 workshop egyidejű megvásárlása esetén a workshopok támogatott részvételi díjából további 10% kedvezményt biztosítunk.
- Tóthné Márton Gabriellatréner, Kontakt Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft, ügyvezetőTréning és coaching módszerekkel oktatok több mint 20 éve, az élmény és erősség alapú fejlesztésben hiszek. A turizmus a szakterületem és szívügyem. A BGE-en Idegenforgalmi és szálloda szakon, majd a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetés és szervezés szakán végeztem közgazdászként. Innermetrix konzulensként a diagnosztika és az erősség alapú fejlesztés elkötelezett híve vagyok.
- Szűcsné Szabó Katalintréner, Kontakt Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft, szakmai vezetőHivatásom a szervezetek és az emberek fejlesztése. Szerencsés vagyok, mert az elmúlt húsz évben vezetőként is megtapasztalhattam a szervezetek, a HR rendszerek és a személyes kompetenciáik fejlesztésének kihívásait. Hiszek abban, hogy a produktivitás záloga az emberi tényező. 2012 óta támogatom trénerként és coachként a turisztikai szektor különböző területein a szolgáltatók vezetőit és munkatársait. Tanulmányaim mellett a vezetői gyakorlatom segít abban, hogy tréneri és coach feladataimat megalapozottan tudjam végezni. Arra törekszem, hogy folyamatosan tanuljak, fejlődjek, hiszen csak így tudom biztosítani, hogy ügyfeleim igényeire és kihívásaira a legmegfelelőbb megoldásokat nyújthassam.
A workshop kedvezményes ára MOST 50.000 Ft+Áfa/fő, a teljes, 65.000 Ft+Áfa/fő helyett.
A kedvezményes ár igénybevételét a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvány és a Magyar Turizmus Akadémia Kft. biztosítja 2024/2025-ben is, a turisztikai szakma támogatása érdekében.
A workshop minimum 3 fő részvételével indul.
Jelentkezési határidő: 2025. március 13.
A belépő, "Vezetői erősségek, hatékonyság és eredményesség" című képzésünk elvégzése után (vagy 2 évnél nem régebbi Disc mérési eredmény birtokában), legalább 3 workshop egyidejű megvásárlása esetén a workshopok támogatott részvételi díjából további 10% kedvezményt biztosítunk.
Céges megrendelők figyelmébe: a képzés 8 fő felett belső képzési programként is igénybe vehető, kérem jelezzék igényüket a marosi.emese@turizmusakademia.hu e-mail címen.
Cím
1011 Budapest, Magyar Turizmus Akadémia képzési központja , Székely utca 2-4.-
Betelt
- Vezetői programok gyakorló vezetőknek
Vezetői erősségek, hatékonyság és eredményesség - e-learningre épülő személyes képzés
-Hogyan építsünk tudatosabban viselkedési erősségeinkre az eredményes és hatékony mindennapokért? Saját Innermetrix DISC vezetői személyiség mérés és elemzés, a Vezetői Akadémia belépő programja -
- Vezetői programok gyakorló vezetőknek
Vezetői konfliktuskezelés és asszertív kommunikáció - így kezeljük profin a nehéz helyzeteket - személyes workshop
-Workshop gyakorló vezetőknek a konfliktusok helyes kezelésére és kommunikációjára a Vezetői Akadémia programsorozat részeként -
- Vezetői programok gyakorló vezetőknek
Vezetői erősségek, hatékonyság és eredményesség - e-learningre épülő személyes képzés
-Hogyan építsünk tudatosabban viselkedési erősségeinkre az eredményes és hatékony mindennapokért? Saját Innermetrix DISC vezetői személyiség mérés és elemzés, a Vezetői Akadémia belépő programja -
- Vezetői programok gyakorló vezetőknek
Vezetői erősségek, hatékonyság és eredményesség - e-learningre épülő személyes képzés
-Hogyan építsünk tudatosabban viselkedési erősségeinkre az eredményes és hatékony mindennapokért? Saját Innermetrix DISC vezetői személyiség mérés és elemzés, a Vezetői Akadémia belépő programja -
- Vezetői programok gyakorló vezetőknek
Vezetői konfliktuskezelés és asszertív kommunikáció - így kezeljük profin a nehéz helyzeteket - személyes workshop
-Workshop gyakorló vezetőknek a konfliktusok helyes kezelésére és kommunikációjára a Vezetői Akadémia programsorozat részeként